虎扑10月20日讯 The Athletic UK曼联跟队记者Laurie Whitwell独家专访滕哈格。 2023年12月24日，吉姆-拉特克利夫爵士对曼联的投资正式公布，戴夫-布雷斯福德爵士随之加入董事会。奥马尔-贝拉达于2024年1月被任命为首席执行官，并于7月正式履职。丹-阿什沃斯在出任体育总监之前，经历了一段“行政休假”期，直到7月才正式上任（因此他当时并未出现在伊比萨岛）。维维尔也于7月加入，最初担任临时引援总监。杰森威尔科克斯则从4月起便已入职，担任技术总监。 “收购过程带来了很多噪音、人员上的不确定性，以及各种干扰，对于主教练而言，在这样的环境下工作非常困难，这是显而易见的。情况非常复杂。” 2021年，在尼斯俱乐部寻找新任主教练期间，滕哈格曾接受过拉特克利夫及其兄弟鲍勃的面试。他表示，当拉特克利夫旗下的石化公司——英力士——入股曼联时，他曾有过“良好的预感”。 “但在（卡灵顿基地的）第一次会面后，他开始谈论足球俱乐部的架构，以及主教练的角色定位，我说：‘好吧，我们可以讨论，但我的合同条款有所不同。’ 此后，我就再也没听到过任何下文。后来，在（曼联的）每一次新闻发布会上，都有人问我俱乐部架构是否应该做出调整。 我向来主张在俱乐部内通力合作——单打独斗是行不通的。你需要制定一套关于足球哲学、比赛模式、球队构建以及球员个人特质的战略。这正是我过去所习惯的工作方式，但与他们之间却完全没有沟通。” 这预示了后续事态的发展。在2024年足总杯决赛对阵曼城之前，外界盛传曼联正在面试他的继任者，而滕哈格对此却一无所知。 “在那之前的两个月里，各种猜测满天飞，”他说，“每周都有相关的报道出现。我完全能够应对自如，但显而易见，我们确实遇到过一些问题。” 滕哈格解释了他为何没有去深究原因。 “当时我认为自己就是曼联最合适的主教练，所以去深究那些问题并没有什么意义，我只是专注于自己的球队。我们当时还有一次赢得奖杯的机会——足总杯，这意义重大。所以，我们最终也确实做到了。 在（温布利球场）草坪上的庆祝时刻，可以说是我在曼彻斯特这段经历中最美好的瞬间。” 不过，滕哈格确实就某些问题表达了自己的看法。他感到自己在执行球员纪律处罚时并未得到支持——这些问题涉及多名球员，包括杰登-桑乔、拉什福德等人。 “他们延续了那种糟糕的文化；他们助长了这种风气，把权力交给了球员，拉什福德是一位出色的球员，前提是他心态端正。我一直很信任他，也给了他上场机会。但当球员表现出的水准出现问题时，有时必须进行纠正。” 曼联方面认为，球队内部的行为确实有所改善；在阿莫林执教期间，俱乐部高层也支持他清理部分球员。拉什福德在赛季初曾因髋部伤势不得不接受持续治疗，但他仍坚持带伤出战。在滕哈格离任后，拉什福德在阿斯顿维拉和巴塞罗那的租借期间表现出色；卡里克在季前赛期间也曾提到，这位英格兰国脚当时“精神状态极佳”。 滕哈格感到，为了执行纪律，他不得不扮演“严厉者”的角色去面对球员，但与此同时，他又必须挑选他认为能赢下比赛的球员上场。 C罗的情况也类似——他是滕哈格接手球队时就在阵中的球员，这位葡萄牙球星于2021年8月重返老特拉福德，开启了他在曼联的第二段效力期。 “他辜负了球队，也辜负了我，因为我们原本是围绕他来制定计划的，“在来到曼联之前，我曾专程飞往葡萄牙与他交流，向他阐述了我的执教目标。毫无疑问，他是足球史上最伟大的球员之一，我非常尊重他。但作为主教练，我当时必须做出理性的决定，留下那些我所看重的球员。” 据滕哈格透露，C罗曾缺席训练课；即便参加训练，他的心率也未能达到预期的指标。此外，在2022年8月曼联客场0-4惨败给布伦特福德后，滕哈格要求全队进行体能跑动训练，当时计划跑三圈，但C罗只完成了其中两圈。 “我曾就这些问题与他当面对质，我曾多次对他说：‘罗尼，大家都在努力为你创造机会，把你送到合适的位置，但如果你自己没法进入禁区，你就没法进球。’ 他做不到这一点。有人认为我要求他去参与高位逼抢，导致他精疲力竭——这种说法是不对的。他根本就没去逼抢。无论球队是在控球还是无球状态下，他都不跑动。原因在于他自己没有做好准备。 每一支顶级球队都必须接纳顶级球员，但顶级球员也必须为球队付出努力。 他曾对队友们说：‘训练时省着点力气。’如果你的身体状态已经处于巅峰，那在某些训练环节中确实可以适当保留体力；但前提是你必须先通过训练，让自己的身体达到应有的竞技水平。” The Athletic就滕哈格的这些言论向C罗的经纪团队寻求回应，但截至本文发布时，尚未收到回复。