作者：徐吉军，新媒体：汉唐智库！ 2026年底，中国灵活就业人群将达到3.2亿，企业和个人的投资行为趋近冰点。机器正在把人从车间里解放出来，分配制度却还按旧逻辑发钱。红利产生的方式变了，分配红利的制度没变，这是当前所有经济症结的总阀门。 一、3.2亿人，就业的天变了 有一本书叫《吾辈如神》，书里有个判断：人类的思维还停留在石器时代，制度还停留在中世纪。本人觉得这个判断刺耳，但放在2026年的中国就业市场上看，恰如其分。 3.2亿灵活就业，这是2026年底中国就业市场的真实底色。2020年之前，灵活就业者大概1.5亿，六年增加了1.7亿。六年翻了一倍还多，这不是统计口径造出来的数字，而是企业不敢投、个人不敢干之后，上亿人被挤出正式岗位的结果。更冷的判断是，2027年企业倒闭和个人失业还会继续增加，拐点没有出现。 中国是全球制造业第一的国家。制造业第一的大国，为什么会出现如此大规模的失业？ 有人归因于全球化退潮。但外贸总额依然保持在历史高位，这个归因站不住。外需的天没有塌，塌的是里面。 二、休克疗法误伤，智能工厂替人 真正的原因有两个，一个是政策，一个是技术。 2020年以来，我们经历了一段长时期的休克疗法，倒闭企业几千万家。企业没了，岗位跟着没了，产业链上多年攒下的协作网络一段一段散掉。为了维持表面数据，有些地方推行全民注册企业，典型地滥竽充数。注册数上去了，就业质量下来了，纸面上的热闹，盖不住车间里的冷清。 另一个是技术替代的加速度。智能化工厂的用工率低到超乎想象：我参观过年产值几百亿的钢铁厂，车间里面无人；年产值几千万几条生产线，车间只有七个人。这不是未来场景，是正在发生的现实。 技术越发展，越替代人类的劳动。对人类这个概念来说，这是好趋势，人终于可以离开繁重的体力劳动了，然而事实上脑力劳动也在被替代。这个趋势对人类社会的运行机制来说，麻烦才刚刚开始：不劳动就无法获取物质财富，这条旧规则不改，被智能机器解放出来的人就无所适从。 三、机器生产人服务的未来图景 未来的社会形态其实很清晰：人类设计打造人工智能和机器人，人工智能和机器人负责生产，人类提供服务，人服务人，也服务于机器和智能，最后由人类整体享受智能社会的巨大红利。 这个图景在技术上没有任何障碍。机器替人干活，人替人服务，人享受机器的劳动果实，每一环都已经在发生。 唯一的问题是，红利在哪？ 机器生产出来的财富堆在仓库里、账户里，按什么规则分给那三亿多灵活就业的人？技术已经把问题推到眼前，答案还攥在制度手里。 四、制度名词不重要，尊不尊重人才重要 先看看大西洋对岸的动作。特朗普阵营讨论用关税收入向全民发放红利，给每个美国成年居民发钱已经摆上桌面；写进法案的是特朗普账户：针对2025年到2028年出生的新生儿，政府一次性注入1000美元种子资金开立投资账户，资金主要投资美股宽基指数，孩子18岁成年之后可以自主支配这笔资产。 资本主义国家给全民发钱、给婴儿开投资账户，动作比谁都快。概念上资本主义和社会主义仿佛有巨大差异，从现实分配来看，制度名词不是分配问题的根本原因，关键是制度深层能不能体现对人的尊重。 对照国内的养老三轨制：体制内人均6000元，企业职工人均3000元，城乡居民人均208元。领取城乡居民养老金的共1.88亿人，绝大多数是农村老人，给这个群体涨养老金，每次20元，难若登山。有研究发现，如果一次涨到400元，社会消费可以直接提升一到二个百分点。208元对6000元，种了一辈子地的农民，养老待遇只是体制内的零头。这不是钱的问题，是制度更看重谁的问题。 五、分配卡住生产力，智能社会无以为继 没有以人为本的核心理念，就不会有合理的分配。没有合理的分配制度，人工智能越发展，越无法形成正面反馈。机器创造的财富越多，分配失衡造成的梗阻就越重，这就是中国进入智能社会最大的漏洞。 事实已经证明，目前的分配制度对生产力形成了制约。生产力拼命向前冲，分配制度在后面拽着衣角。这个局面不改，技术红利越大，社会痛感越强，三亿多人找不到稳定的位置，智能社会的地基就是空的。 本人设想的理想状态是：在生产力高度发达的基础上，大部分普通人按需分配，由国家分配财富养起来；一部分有能力、有欲望、积极进取的人掌控更多的资源，推进人类进军宇宙。从社会需求看，马斯克是最典型的代表人物。这也符合二八定律，将来应该是20%的人决定未来。 智能机器已经把路铺到了门口。把人养起来，让能人干大事，制度敢迈这一步，智能社会的红利才真正属于人；迈不出这一步，红利就堆在仓库里，人留在焦虑里。 特别