‍截止到目前为止，今年的这个社保缴费基数全国已经基本都公布，社保缴费基数的上下限，也就是社会平均工资的60%和社会平均工资的300%，同时有很多地区，它也直接对应着养老金的计发基数，那么当社保缴费基数变化以后，实际上影响最大的人群，无外乎是灵活就业群体，为什么说对灵活就业群体影响是比较大的呢？ 灵活就业者全部承担社保的缴费水平 这样一来的话，实际上这个基数的变化感受远远要强于企事业单位的在职。员工由于企事业单位的在职，员工虽然说也正常缴纳社保，但是工作单位本身会承担绝大部分的比例，比如说养老保险这一块，工作单位通常情况下是承担16%的缴费比例，而个人只需要承担8%，但如果说你并没有工作单位，也就是说是属于灵活就业者，那么在承担养老保险缴费比例的过程中，就需要承担20%，相对于在职员工的来说确实是要高出不少，压力变化是非常的明显。 而且每一年都会出现一个新的问题，就是社保缴费基数它是在不断的增长，即便自己选择60%的最低缴费档次，但由于社保缴费基数的增长，实际上最低缴费档次每年或许还会增加一部分的，这样的一个支出可能至少在几百元左右，所以说这是对于灵活就业者来讲，最大的一个影响，但是灵活就业者，我们也能够去享受社保补贴，如果说你距离法定退休年龄不足5年，是属于就业困难人员，那么是可以申请灵活就业的社保补贴，可以降低自己的实际支出。 社保缴费基数的上涨，也意味着这两方面发生变化 社保缴费基数的上涨，从短期内最明显的一个变化就是缴费成本的上涨，即便我们个人选择最低的档次，但是每个月所缴纳养老保险的缴费水平，依然也是增加的，最为明显的一个案例就是，灵活就业者的缴费水平，相对于去年甚至前几年的这个缴费水平都有一个明显的增长，其实这也是一个很典型的变化。 还有另外一个变化就是长期的影响，它是能够利好未来的养老金，为什么这样讲呢？因为养老保险的基本原则就是，多缴多得长缴长得这样的基本原则，当你的累计缴费年限更长，平均缴费指数更高，将来所能够享受到退休养老金的待遇，水平才是会更高，反之则就会更低一些，所以说在这样的背景下，那么实际上从长远的角度来看，是利好未来养老金有一个更高的水平，对自身来说也是有好处的，因为你多交的每一分钱，最终受益的也是你本人自己。 综上所述 全国各地区陆续公布了社保缴费基数，虽然说我们个人所付出的缴费成本，将会进一步的增加，但是对于不同人群的影响还是比较大的，尤其是对于灵活就业者的影响相对来说是比较的关键，这是因为自己所付出的缴费成本更多，再加之，灵活就业者本质上他没有固定的收入来源，所以说经济压力相对确实是比较大。但是对于我们已退休的人群来说，没有会产生直接的影响，因为已经办理退休的人群都能够按时足额的领取到养老金的待遇，而自己的养老金，也不会因为每一年社保缴费基数的变化而改变。 感谢阅读，每天讲点退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。 特别